Arbeitsrechtskanzlei Thomas Böttcher | Anwalt für Arbeitsrecht Leipzig

Allgemeine Informationen

Ich berate und vertrete Sie nur im Bereich des Arbeitsrechts und des Arbeitsförderungsrechts (ALG I und ALG II).

Ich habe mich als Fachanwalt für Arbeitsrecht für eine Spezialisierung und damit Fokussierung im Bereich des Arbeitsrechts entschieden. Damit kann ich eine kompetente Beratung in diesem Bereich gewährleisten. Ich berate Sie vom Abschluss des Arbeistvertrages bis zu dessen Kündigung und darüber hinaus zu allen Fragen des Arbeitsrechts. Zu meinen Mandantenpool gehören Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ich habe mich bewusst nicht für eine Seite entschieden, weil ich damit die Sicht- und Denkweise der jeweiligen anderen Partei gut in die Verhandlungen einbeziehen kann.

Zu meinem Beratungsleistungen gehören beispielsweise folgende Gebiete:

Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen (insbesondere auf unzulässige und unwirksame Klauseln)
Beratung zur Vorbereitung einer fristgemäßen oder fristlosen Kündigung
Beratung und Prüfung von Abmahnungen
Prüfung der Wirksamkeit einer Kündigung
Kündigungsschutzklagen
Entfristungsklagen bei befristeten Arbeitsverträgen
Lohn- und Gehaltsklagen (Entgeltansprüche)
Urlaub- und Urlaubsabgeltungsansprüche
Geltendmachung und Prüfung von Sonderzahlungen (Gratifikationen, Weihnachtsgeld)
Mobbing oder Ansprüche aus dem AGG (Gleichbehandlungsgesetz)
Erstellung und Prüfung von Abwicklungs- oder Aufhebungsverträgen
Prüfung von Rückzahlungsvereinbarungen zu Fortbildungskosten
Prüfung von Wettbewerbsklauseln
Klagen auf Zeugniserteilung oder auf Berichtigung
Erstellung von Zeugnissen
Forderungsanmeldung von Arbeitsentgeltansprüchen - Arbeitsinsolvenzrecht
Prüfung, Widerspruch und Klage gegen Sperrzeitbescheide
Prüfung von Schadenersatzansprüchen
Betriebliche Altersvorsorge
Eingruppierung und Eingruppierungsklagen (insbesondere BAT/TVöD)
Klagen gegen korrigierende Rückgruppierungen
Beratung zu kollektivrechtlichen Ansprüchen und Fragestellungen:
Mitbestimmung und Beteiligung des Betriebsrates
Durchführung von Beschlussverfahren
Entwurf und Beratung zu Betriebsvereinbarungen oder Dienstvereinbarungen