Birgit Wagner - Coaching | Beratung | Supervision

Allgemeine Informationen

Persönlichkeits- und Personalentwicklung

Sie Interessieren sich für Coaching, Beratung und Supervision hinsichtlich Ihres Selbst-, Stress- und Zeitmanagements oder der Personalentwicklung?

Das kann unterschiedlichste Gründe haben:
Im Umgang mit Stress und seiner Bewältigung wollen Sie Ihren Handlungsspielraum erweitern. In Bezug auf Ihren Arbeitsplatz sind Ihnen psychosoziale Gesundheit und Arbeitszufriedenheit wichtige Aspekte.
Sie suchen nach Lösungen auf Grund von Konflikten am Arbeitsplatz. Sie wünschen sich gelingende Beziehungen zu den Menschen in Ihrem Umfeld oder zu Ihrem Partner.
Sie drehen sich manchmal im Kreise und wollen neue Wege gehen, um Ihr Leben zielführend zu gestalten und Ihre Potentiale zu entfalten.

Sie wollen als Unternehmer oder Führungskraft durch Supervision das berufliche Denken und Handeln reflektieren, Entlastung schaffen und die Qualität der Arbeit optimieren. Ihnen ist neben der Zusammenarbeit im Team auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und der Kunden wichtig ist.

Durch systemische Interventionen und eine ressourcen- und lösungsorientierte Vorgehensweise, unterstütze ich Sie sowohl bei Ihrer privaten und beruflichen Weiterentwicklung als auch bei der Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen. Für eine optimale Selbststeuerung und ein Kompetenzerleben werden von mir auch hypnosystemische Methoden genutzt. Zudem kommen Ihnen durch die Mitarbeit in der DGSF-Fachgruppe "Humane Arbeit und Burnout-Prävention" die dort gewonnenen Erkenntnisse im Coaching oder in der Supervision zu Gute.

Wenn Sie Fragen haben oder einen Termin für ein #Coaching, eine #systemischeBeratung oder #systemischeSupervision möchten, rufen Sie mich gerne an oder schreiben mir eine Mail.

Birgit Wagner - Coaching Beratung Supervision
Husumer Straße 76
33729 Bielefeld

www.birgit-wagner-beratung.de
info@birgit-wagner-beratung.de
Phone 0521 546 448 66
Mobil 0157 587 960 85
Termine nach Vereinbarung

Hinweis: Um eine Lesefreundlichkeit zu gewährleisten, wird die männliche Schreibweise genutzt. Die weibliche Form ist stets mitbedacht!