Credopard GmbH

Allgemeine Informationen

Die Credopard GmbH ist im Jahre 2009 von Herrn René Lederer als ein unabhängiges und dynamisches Unternehmen gegründet worden. Kontinuierlich gereift und gewachsen, sind wir heute ein innovativer, flexibler, lösungsorientierter und strategischer Partner der pharmazeutischen Industrie im Bereich Sales, Marketing und Solutions.

Credopard als strategischer Partner

Wir, die Credopard GmbH, bieten ein breites Portfolio von Dienstleistungen für die pharmazeutische Industrie. Wir bieten neben unseren Kernkompetenzen, dem externen Außendienst, dem Vertrieb von Arzneimitteln und der Personalvermittlung, individuelle und passgenaue Vertriebs- und Außendienstlösungen. Wir berücksichtigen bei all unseren Leistungen die individuellen Anforderungen unserer Kunden und beachten dabei kontinuierlich das sich stetig wandelnde Marktumfeld. Wir verfügen über erfahrene und engagierte Mitarbeiter, ein umfassendes Wissen sowie beste Netzwerke und exklusive Partner. Mit all diesen Schlüsselfaktoren können wir maßgeschneiderte Vertriebskonzepte für unsere Kunden entwickeln und erfolgreich umsetzen.

Die Faktoren, die unser Wirken als Credopard bestimmen

Unser Team: Motivierte, ehrgeizige und qualifizierte Mitarbeiter. Wir legen Wert auf Engagement, Transparenz und Offenheit. Unsere Mitarbeiter können und wollen sich einbringen. Da wir ihre Wünsche und Anregungen aufnehmen, können wir Trends erkennen und diese als Chancen nutzen.

Wertschätzung: Das Lob unserer Kunden geben wir direkt an unsere Mitarbeiter weiter – denn wir wissen, Wertschätzung und Anerkennung sind die treibenden Faktoren, die uns täglich motivieren und uns Erfolge erzielen lassen.

Qualität: Neben unserem Engagement für unsere Mitarbeiter ist uns auch die hohe Qualität ihrer und unserer Leistungen wichtig. Dies gewährleisten wir durch unser Iso-zertifiziertes und täglich gelebtes Qualitätsmanagement.

Zufriedene Kunden: Die Qualität unserer Leistungen zeigt sich auch an der Zufriedenheit unserer Kunden. Denn wir versuchen stets mit Innovationsgeist und Präzision die bestmöglichen Wege zu finden, um die Ziele unserer Kunden, wie erfolgreiche Produkteinführungen oder Umsatzsteigerungen, zu erreichen. Eine gute Zusammenarbeit ist für uns dabei unverzichtbar.

Geschäftsfelder:

Wir sind in allen pharmazeutischen Bereichen aktiv. Ob im Markt der verschreibungspflichtigen Produkte mit innovativen und generischen Firmen bei allen Ärzten und Fachärzten, oder im Bereich Apotheke, OTC, OTX, Nahrungsergänzungsmittel, Diätische Lebensmittel, Homöopathie, Phytopharmaka oder auch im Medizinproduktebereich, der Medizintechnik oder in der Klinik.
Kernkompetenzen:
- Personalvermittlung
- Externer Außendienst (Vakanzbesetzung oder komplette Außendienstlinie)
- Vermarktung und Vertrieb von Arzneimitteln
- Unterstützung in der Besetzung von einzelnen Vakanzen (Schwangerschaftsvertretung, Urlaubsvertretung, etc.)
- Bildung von Partnering-Außendienst-Teams (Produktplatzierungen, Besprechungsplätze etc.)
Für den Aufbau von Außendienstlinien und den Vertrieb nutzen wir exklusive Pharmadaten, CRM-Systeme, Außendienststeuerungssysteme, Adressdaten und kooperieren mit unseren Partnern. Wir sind damit in der Lage, kurzfristig, flexibel und dem Produkt und der Zielgruppe angepasste Vertriebslösungen umzusetzen sowie den Erfolg unserer Dienstleistungen direkt messbar zu machen.

Mitarbeitervorteile

- Optimale Arbeitsplatzgestaltung: Exklusiver Dienstwagen inklusive Navigationssystem und vielem mehr - auch zur privaten Nutzung, mit flexibler topmoderner IT-Ausstattung (Tablet, Smartphone, Laptop, Drucker – je nach Kundenprojekt)
- Work-Life-Balance: Selbstständige Einteilung und flexible Arbeitszeiten
- Einzigartige Mitarbeiterbindung: Transparenz und Offenheit gegenüber all unseren Mitarbeitern, Begleitung bei Vorstellungsgesprächen, Mitarbeiterumfragen, Incentives, monatlicher Newsletter (Aktionen, Gewinnspiele, News über Gesundheitspolitik, News über Credopard), betriebseigener Kummerkasten und Sorgentelefon
- Individuelle Karriere: Professionelle Einarbeitung, Schulungen, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Übernahme in ein direktes Anstellungsverhältnis
- Top Bezahlung: Überdurchschnittliches Gehalt, attraktive Prämienmodelle

Einstellungskriterien

- Status nach § 75 AMG im pharmazeutischen Außendienst bei Besprechung von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln notwendig.
Sie besitzen die nötige Sachkenntnis, wenn Sie
• Pharmareferent, Apotheker oder Apothekenassistent/in sind oder
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, der Chemie, der Biologie, der Human- oder der Veterinärmedizin haben oder
• Eine Ausbildung als technische Assistentin in der Pharmazie, der Chemie, der Biologie, der Human- oder Veterinärmedizin abgeschlossen haben

- Status nach § 31 MPG im Bereich der Medizinprodukte notwendig.
Diesen haben Sie, wenn Sie:
• Einen Erfolgreichen Abschluss eines naturwissenschaftlichen, medizinischen oder technischen Berufes haben oder
• einer mindestens einjährigen Tätigkeit nachgegangen sind, in der Sie Erfahrungen in der Information über die jeweiligen Medizinprodukte und, soweit erforderlich, in der Einweisung in deren Handhabung erworben haben.

- Kaufmännische Fähigkeiten und starke verkäuferische Affinität im Apotheken-Außendienst notwendig (Hier Quereinstieg möglich).