Sefrin und Partner Unternehmensberatung

Allgemeine Informationen

Unser Leitbild entstand aus gemeinsamer Teamentwicklung und ist heute fest in unserem Unternehmen verankert. Folgende Grundsätze haben wir für uns definiert:

Kundenorientierung und Kundenbeziehung
Wir greifen die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden zielgerichtet auf und erarbeiten innovative, individuelle und fundamentale Lösungskonzepte.
- Unsere Unique Selling Position: Der Mensch steht im Mittelpunkt!
- Kundenorientierung ist ein Muss; der Fokus unserer Arbeit liegt darin, die aktuellen sowie die zukünftigen Bedürfnisse unserer Kunden aufzugreifen und zu befriedigen.
- Vertrauen, Achtung und gegenseitiger Respekt sind in der Arbeit mit unseren Kunden wesentliche Faktoren.
- Wir gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft. Dabei zeigen wir ihnen ehrlich die Chancen und die Risiken auf.

Operative Spezialisierung sowie Produkte und Dienstleistungen
Wir sind exzellent im Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit. Ein klares Unternehmensprofil sowie klar strukturierte, transparente und verständliche Produkte haben eine direkte und erhebliche Auswirkung auf die Rentabilität und die Nachhaltigkeit für unsere Kunden und uns.
- Wir kennen, verstehen und leben unser Geschäft!
- Kompetenz, Eigenverantwortung und Selbstreflektion sind Werttreiber unserer Beratung.
- Professionalität sowie sicheres und freundliches Auftreten sind elementare Bausteine unseres Erfolgs.
- Bereitschaft zur Veränderung und kontinuierliche Weiterbildung sind für die dauerhafte und nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden sowie für uns von erheblicher Bedeutung.

Rentabilität durch Wachstum und kontinuierliche Verbesserung
Wir konzentrieren uns auf die Steigerung unserer Rentabilität durch Wachstum sowie durch die konsequente und kontinuierliche Verbesserung unseres Handelns.
- Wir sind bestrebt, zu jeder Zeit und mit vollem Einsatz beste Leistungen zu erbringen.
- Die kontinuierliche Verbesserung der Kombination von Effektivität und Effizienz sind die maßgeblichen Einflussgrößen zur Steigerung der Rentabilität.
- Wichtiger als ein schnelles Wachstum ist eine gute, stabile, werthaltige und vor allem eine gesunde Rentabilität.
- Nachhaltige Wertschöpfung ist das höchste Ziel unseres Tuns.

Kooperative Führung und permanente Weiterentwicklung des Teams
Wir gestalten und leben eine synergetische Unternehmenskultur und arbeiten als
Team für nachhaltigen Erfolg für uns und unsere Kunden.
- Eine bewusste und nachhaltige Führung hat erhebliche Auswirkungen auf das Geschäft und den Ablauf aller Prozesse.
- Wir bieten dem gesamten Team die Möglichkeit, sich persönlich weiter zu entwickeln.
- Wir verstehen uns als kompetente Individuen in einer Einheit.
- Wir halten und entwickeln hervorragende Talente durch Stärkung der persönlichen Profile sowie durch ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeits- und Tätigkeitsumfeld.